Modern HR Management Models and Practical Application
1. HR Management - From Administration to Strategic Thinking If a decade ago, "HR" was only associated with timesheets and labor contracts, today, that role has changed completely ...
Windy
Self-Establishment – Career-Establishment – Way-Establishment
Mỗi doanh nghiệp được hình thành từ khát vọng của con người. Để hành trình bền vững, con người đi qua ba giai đoạn phát triển: Lập thân, lập nghiệp, lập đạo. Ba khái niệm này tưởng như chỉ mang…
Gen Z Generation - The Future of the Country?
Mỗi thế hệ đều có cách suy nghĩ và hành động khác nhau. Điều quan trọng chúng ta hãy cởi mở để thấu hiểu họ. 1. Gen Z – Thế hệ của bản lĩnh và khát vọng mới: Nhắc đến…
How Employers Assess Talent, Integrity, and Demeanor in Candidates
“Vì tài mà vững, vì tâm mà sáng, vì tướng mà thành” câu châm ngôn này được nhiều chủ doanh nghiệp vận dụng trong tuyển nhân sự. Trong việc tuyển dụng, “hiểu đúng người” đôi khi quan trọng hơn “chọn…
Humans Need Investment First, Exploitation Later
Một tổ chức thông minh không đi tìm người để khai thác, mà đi tìm người để phát triển. 1. Đầu tư con người là đầu tư dài hạn Trong mọi chiến lược kinh doanh, con người luôn là trung…
When AI Arrived, How Panicked Was I?
"AI will not take away your job. People who know how to use AI will take away your job." 1. The First Shock Named "AI" When ChatGPT, Copilot, or Gemini started to appear ...
Age U50 - Can You Start a Business?
Tuổi 50 không phải là dấu chấm hết, mà là dấu phẩy để bắt đầu một hành trình trưởng thành hơn. 1. Khi kinh nghiệm trở thành vốn quý Nhiều người nghĩ khởi nghiệp là cuộc chơi của người trẻ,…
Year Number 9 and Year Number 1: To End and To Begin
1. Every Business Has Its Own Cycle Formation - Growth - Stability - Transformation. When a cycle reaches "point 9", it is when everything seems perfect - but also when the system begins to reveal limits. If not restructured...
HR Trends in the 4.0 Era
From 2022 to present, changes in technology and labor behavior have created 6 major trends shaping the future of HR management (2022-2030) ...
Start and Finish with the Smallest Details
Khi bắt đầu một doanh nghiệp, phần lớn chúng ta đều muốn làm điều gì đó thật lớn: Mở rộng thị trường, tạo đột phá, gây tiếng vang. Nhưng ít ai nhận ra rằng, mọi sự vĩ đại đều bắt…