Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, “thiếu nhân tài” không còn là vấn đề riêng của một doanh nghiệp hay một ngành, nhóm ngành. Theo khảo sát của ManpowerGroup đầu năm 2026, có tới 77%…
Trong nhiều cuộc trò chuyện nơi văn phòng, “chính trị công sở” thường được nhắc đến với sắc thái tiêu cực: nịnh bợ, kéo bè phái, hay thậm chí là “đâm sau lưng”. Tuy nhiên, nếu nhìn nhận một cách…
1. HR Management - From Administration to Strategic Thinking If a decade ago, "HR" was only associated with timesheets and labor contracts, today, that role has changed completely ...
Mỗi doanh nghiệp được hình thành từ khát vọng của con người. Để hành trình bền vững, con người đi qua ba giai đoạn phát triển: Lập thân, lập nghiệp, lập đạo. Ba khái niệm này tưởng như chỉ mang…
1. Every Business Has Its Own Cycle Formation - Growth - Stability - Transformation. When a cycle reaches "point 9", it is when everything seems perfect - but also when the system begins to reveal limits. If not restructured...
From 2022 to present, changes in technology and labor behavior have created 6 major trends shaping the future of HR management (2022-2030) ...
Khi bắt đầu một doanh nghiệp, phần lớn chúng ta đều muốn làm điều gì đó thật lớn: Mở rộng thị trường, tạo đột phá, gây tiếng vang. Nhưng ít ai nhận ra rằng, mọi sự vĩ đại đều bắt…
YOU ARE INTERESTED IN...
Comprehensive HR Solutions
for Enterprises
Register for a consultation with HR Next.vn experts
By submitting information, users agree to allow HR Next.vn to collect, store, and use personal data for consultation, recruitment, and providing business solutions in accordance with our Privacy Policy.
